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　　澳门永利官网中国500强企业✿✿★✿，澳门永利永利贵宾会✿✿★✿，治国安邦✿✿★✿，重在基层✿✿★✿；管党兴党✿✿★✿，重在基础✿✿★✿。回望2021年✿✿★✿，全市基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导✿✿★✿，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线澳门永利✿✿★✿，按照全国✿✿★✿、全省基层党建工作重点任务推进会议部署✿✿★✿，紧扣市委全方位推动高质量发展工作思路✿✿★✿，突出抓基层✿✿★✿、强基础✿✿★✿、固基本的工作导向✿✿★✿，分类别具体指导✿✿★✿、分领域重点突破✿✿★✿，为我市全力打造“四大高地”✿✿★✿、加快建设现代化的塞上绿都提供了坚强组织保证✿✿★✿。

　　坚持把抓好党建作为最大政绩✿✿★✿，强化党委（党组）书记抓党建狂咬一族✿✿★✿、强党建政治自觉和行动自觉✿✿★✿。市委书记扛牢主责✿✿★✿，12次深入基层调研指导基层党建工作✿✿★✿。市委常委会年初研究制定2021年度县（市✿✿★✿、区）委✿✿★✿、市直机关党组（党委）书记重点任务清单✿✿★✿，压实工作责任✿✿★✿，做到任务项目化✿✿★✿、责任具体化✿✿★✿。认真落实党支部工作联系点制度✿✿★✿，市县乡三级共确定联系点366个✿✿★✿，以标准化规范化为目标✿✿★✿，开展调研✿✿★✿，掌握情况✿✿★✿，探索路径✿✿★✿，打造党建示范点140个✿✿★✿，推动形成建好一个点澳门永利✿✿★✿、促成一条线✿✿★✿、撬动一大片的工作格局✿✿★✿。建立党委书记全程参与的市县乡三级例会制度✿✿★✿，共召开例会883次✿✿★✿，并实地观摩基层党建示范点378个✿✿★✿，通过现场观摩“学”✿✿★✿、实地检查“促”✿✿★✿、靶向发力“推”✿✿★✿，努力补短板✿✿★✿、强弱项✿✿★✿、提质效澳门永利✿✿★✿。

　　在两个百年交汇节点✿✿★✿，面向全党开展党史学习教育✿✿★✿，正当其时✿✿★✿，十分必要✿✿★✿。全市党史学习教育动员部署以来✿✿★✿，部机关坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神和中央和省委澳门永利✿✿★✿、市委决策部署✿✿★✿，按照“学史明理✿✿★✿、学史增信✿✿★✿、学史崇德✿✿★✿、学史力行”的要求✿✿★✿，在高标准抓好自身学习教育的同时✿✿★✿，切实履行“双重责任”✿✿★✿，迅速成立组织及实践活动组狂咬一族✿✿★✿，就专题学习✿✿★✿、专题培训✿✿★✿、“我为群众办实事”实践活动✿✿★✿、强化政治引领✿✿★✿、专题民主生活会和组织生活会等重点任务作出具体安排澳门永利✿✿★✿，推动各级基层党组织和广大党员干部聚焦主题主线✿✿★✿，扛牢主体责任✿✿★✿，精心组织实施✿✿★✿，从严从实推进澳门永利澳门永利✿✿★✿，整体达到了学党史✿✿★✿、悟思想✿✿★✿、办实事✿✿★✿、开新局的目的✿✿★✿。制定《市委组织部党史学习教育工作安排》✿✿★✿，将学习内容✿✿★✿、研讨活动等任务形成时序清单✿✿★✿，部务会成员带头研讨交流✿✿★✿，带头在所在支部讲党课✿✿★✿，共开展集中学习8次✿✿★✿，专题学习研讨8次✿✿★✿，举办2场专题讲座✿✿★✿。挖掘红色资源✿✿★✿，传承红色基因✿✿★✿，先后4次组织部机关党员干部赴塞北革命烈士陵园✿✿★✿、右玉绿化丰碑✿✿★✿、右玉精神展览馆等红色基地开展主题党日活动✿✿★✿，组织部机关全体党员干部观看《使命——中央组织部建部90周年专题片》✿✿★✿，在朔州组工微信公众号开设“党课开讲啦”✿✿★✿、“榜样在身边”✿✿★✿、“党史百年·天天读”等专栏狂咬一族✿✿★✿，进一步激发全市广大党员干部践行初心使命的责任和担当✿✿★✿。结合部机关纪律作风整顿✿✿★✿，梳理完善组织工作业务流程77项✿✿★✿，落实“我为群众办实事”项目24个✿✿★✿，积极参与社区分配的矛盾调解✿✿★✿、政策宣讲✿✿★✿、治安巡逻等任务✿✿★✿，收到了良好的社会效果✿✿★✿。

　　喜迎党的百年华诞✿✿★✿，组织部门责任在肩✿✿★✿、使命光荣✿✿★✿。制定《全市各级党组织和广大党员庆祝中国共产党成立100周年活动安排》✿✿★✿，精心组织评选表彰✿✿★✿、走访慰问等10项活动✿✿★✿，凝聚党员干部智慧力量✿✿★✿，展示新时代共产党人良好风貌✿✿★✿。精心组织开展“两优一先”评选表彰工作✿✿★✿，全市推选获党中央表彰的优秀党务工作者1名✿✿★✿，先进基层党组织1个✿✿★✿；获省委表彰的优秀共产党员8名✿✿★✿，党务工作者8名✿✿★✿，先进基层党组织12个✿✿★✿；市委评选表彰优秀共产党员✿✿★✿、优秀党务工作者✿✿★✿、先进基层党组织各100名（个）✿✿★✿。各县（市✿✿★✿、区）✿✿★✿、各党（工）委同步开展评选表彰工作✿✿★✿，整体形成了“评先进✿✿★✿、学先进✿✿★✿、当先进”浓厚氛围✿✿★✿。广泛开展走访慰问活动✿✿★✿，共划拨党费171.9万元✿✿★✿，对233名建国前老党员✿✿★✿、2101名生活困难党员进行走访慰问✿✿★✿。梯次完成“光荣在党50年”纪念章颁发✿✿★✿，通过召开“两优一先”表彰大会✿✿★✿、老党员老干部座谈会✿✿★✿、党员代表座谈会等形式✿✿★✿，共向7504名健在老党员颁发纪念章✿✿★✿，为庆祝建党100周年营造了良好氛围✿✿★✿。

　　“火车跑得快✿✿★✿，全靠车头带”✿✿★✿。选优配强带头人队伍✿✿★✿，才能为乡村振兴注入新动能✿✿★✿。着眼下好“先手棋”✿✿★✿、打好“主动仗”✿✿★✿，于4月中旬下发《关于做好村（社区）“两委”换届“九项提前”工作的通知》✿✿★✿，以村（社区）“两委”换届为契机✿✿★✿，统筹解决带头人队伍结构不优✿✿★✿、学历不高✿✿★✿、能力不强等问题✿✿★✿。建立“15种情形”负面清单✿✿★✿，严格人选审核把关✿✿★✿，严肃换届纪律✿✿★✿，及时化解矛盾风险✿✿★✿，确保平稳有序✿✿★✿。换届过程中✿✿★✿，大力推进农村带头人队伍优化提升行动✿✿★✿，制定《关于建立“五项机制”打造高素质村（社区）党组织书记队伍的实施意见》✿✿★✿，拓宽选人用人渠道✿✿★✿，坚持“本土选✿✿★✿、从外引✿✿★✿、上级派✿✿★✿、公开招”相结合✿✿★✿，推动村（社区）“两委”班子整体功能实现优化✿✿★✿。注重本土“选”✿✿★✿，补充多元化人才3408人✿✿★✿。注重从外“引”✿✿★✿，按照“1村3名后备力量”的标准✿✿★✿，储备后备干部3620人✿✿★✿。注重上级“派”✿✿★✿，精准选派优秀年轻机关事业单位干部到村任职✿✿★✿，选派的94名机关干部全部顺利当选村党组织书记✿✿★✿。注重公开“招”✿✿★✿，积极实施“一村一名大学生”培育计划✿✿★✿，用乡镇事业编制招录381名大学毕业生✿✿★✿。11月25日✿✿★✿，全市1034个行政村✿✿★✿、82个社区全部完成换届任务✿✿★✿，村“两委”主干✿✿★✿、班子成员平均年龄分别比上一届下降4.9岁✿✿★✿、1.9岁✿✿★✿；社区“两委”主干✿✿★✿、班子成员平均年龄分别比上一届下降2.3岁✿✿★✿、8.4岁✿✿★✿。大专及以上学历的社区“两委”主干✿✿★✿、班子成员占比87.8%✿✿★✿、84.1%✿✿★✿，较上一届分别提高4.1✿✿★✿、24.1个百分点✿✿★✿。全市村✿✿★✿、社区“一肩挑”比例分别达到93.8%✿✿★✿、100%✿✿★✿。

　　“十四五”时期✿✿★✿，乡村振兴工作是头等大事✿✿★✿。坚持以发展壮大村级集体经济为引擎✿✿★✿，研究制定《朔州市组织振兴引领乡村振兴10项重点措施》✿✿★✿，从建强乡镇党委✿✿★✿、村党组织✿✿★✿、村级经济组织✿✿★✿、其他各类组织等4个方面提出10项具体措施✿✿★✿，召开全市抓党建促乡村振兴暨深化省校合作工作推进会议✿✿★✿，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接✿✿★✿。选优派强驻村第一书记和工作队✿✿★✿，精心选派9支市级驻乡工作队✿✿★✿、342支驻村工作队✿✿★✿、1076名工作队员接续推进乡村振兴✿✿★✿。对2019✿✿★✿、2020年度中央✿✿★✿、省级财政资金扶持的94个村级集体经济项目进行“回头看”✿✿★✿，对今年重点扶持应县的25个村进行跟踪督导✿✿★✿，对平鲁区白堂乡窝窝会村建设红色美丽村庄进行全程指导✿✿★✿，重点探索培育特色产业✿✿★✿，鼓励金融机构提供快捷狂咬一族✿✿★✿、低廉的信贷✿✿★✿、保险等产品服务✿✿★✿，以发展壮大村级集体经济助力乡村全面振兴✿✿★✿。全市收入5万元以下的村全部消除✿✿★✿，收入10万元以上的村达到79.4%狂咬一族✿✿★✿。

　　城市治理的“最后一公里”在社区✿✿★✿，党建引领是社会治理创新贯穿始终的一根“红线”✿✿★✿。坚持以开展“我为群众办实事”活动为契机✿✿★✿，紧扣居民群众需求✿✿★✿，创新推出“6+1服务”模式（6即菜单式列出6大服务类型✿✿★✿，供群众点✿✿★✿、党员选✿✿★✿，1即党员所属支部对党员进社区报到服务实行兜底保障）✿✿★✿，让党员进社区有事干✿✿★✿，让群众对组织有期盼✿✿★✿，进一步推动在职党员进社区服务制度化✿✿★✿、常态化✿✿★✿、长效化✿✿★✿。各县（市✿✿★✿、区）✿✿★✿、市直机关企事业单位积极响应✿✿★✿、广泛动员✿✿★✿，11128名在职党员全部完成进社区报到✿✿★✿，共认领服务岗位5700多个✿✿★✿，共解决群众“急难愁盼”问题15600多个✿✿★✿。同时✿✿★✿，大力推进社区工作者职业体系建设✿✿★✿，建立多层次薪酬激励标准✿✿★✿，共为588名社区工作者办理职业化聘用手续✿✿★✿，配备具备社会工作职业资格的社区工作者89名✿✿★✿，为推进基层治理体系和治理能力现代化打下坚实基础✿✿★✿。

　　按照“增加先进支部✿✿★✿、提升中间支部✿✿★✿、整顿后进支部”的思路✿✿★✿，抓两头带中间✿✿★✿，推动后进赶先进✿✿★✿、中间争先进✿✿★✿、先进更前进✿✿★✿。压茬整顿软弱涣散基层党组织✿✿★✿，推动县（市✿✿★✿、区）委书记带头✿✿★✿，县级领导班子带队✿✿★✿，包乡走村入户开展排查✿✿★✿，共走访63975户194512人✿✿★✿，确定软弱涣散党组织81个✿✿★✿，采取“4个1”措施✿✿★✿，全部实现转化提升✿✿★✿。全领域推进基层党组织规范化建设✿✿★✿，制定包括乡镇✿✿★✿、农村等8个领域基层党组织规范化建设规程✿✿★✿，从组织设置✿✿★✿、队伍建设✿✿★✿、组织生活✿✿★✿、组织运行✿✿★✿、场所建设等方面作出具体规定✿✿★✿，构建起可执行✿✿★✿、可操作✿✿★✿、可评价的指标体系✿✿★✿。实施星级化管理创建行动✿✿★✿，规范化建设考核评分达到60分以上的基层党组织✿✿★✿，纳入星级化管理范畴✿✿★✿，分5个星级档次✿✿★✿，抓提档升级和示范创建✿✿★✿。每年分别按10%左右的比例确定星级化管理示范点✿✿★✿，同时建立动态管理机制✿✿★✿，按一定比例进行“复检”✿✿★✿，进步的加星✿✿★✿，退步的降星✿✿★✿，出现严重问题✿✿★✿、造成较大影响的随时摘星✿✿★✿，带动全市基层党组织规范化建设整体推进✿✿★✿。经初次评定✿✿★✿，全市有344个基层党组织评为3星✿✿★✿、1004个评为2星✿✿★✿、1237个评为1星✿✿★✿、731个不定星级✿✿★✿。

　　坚持把两新组织党建放在基层党建总体布局中谋划推进✿✿★✿，对标高质量✿✿★✿、突出精准性✿✿★✿，聚力用劲狂咬一族✿✿★✿、持续攻坚✿✿★✿。针对两新组织覆盖质量不高✿✿★✿、存在空白点的问题✿✿★✿，制定下发《关于做好全市两新组织“集中组建季”有关工作的通知》✿✿★✿，选派487名党建工作指导员点对点开展工作✿✿★✿，全市共新建党组织108个✿✿★✿，推动非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到92.88%✿✿★✿、94.53%✿✿★✿。针对省委述职点评✿✿★✿、巡视反馈两新组织存在的问题✿✿★✿，制定《全市两新组织党建工作薄弱问题整改措施》✿✿★✿，指导市律师行业党委调整优化党组织设置✿✿★✿，党组织覆盖率达到100%✿✿★✿。推动由市财政局牵头成立会计师行业党委✿✿★✿，对全市6家会计师事务所✿✿★✿、4家资产评估公司实现党的组织和工作全覆盖✿✿★✿。健全快递物流行业党建工作体系✿✿★✿，推动由市邮政管理局牵头成立全市快递行业党委✿✿★✿，党组织覆盖率达到83.87%✿✿★✿。将市交通运输局纳入工委委员单位✿✿★✿，推动成立全市物流行业党委✿✿★✿。针对两新组织示范点少✿✿★✿、典型不突出✿✿★✿、带动作用发挥不明显的问题✿✿★✿，推动成立朔州市两新组织党务工作者协会✿✿★✿，初次纳入会员单位70家✿✿★✿，致力打造集业务指导✿✿★✿、队伍培养✿✿★✿、教育培训等于一体的党建服务平台✿✿★✿，全市有9个基层党组织被评为省级示范党组织✿✿★✿，19个被评为市级示范党组织✿✿★✿。

　　坚持和加强党的全面领导✿✿★✿，统筹推进机关✿✿★✿、学校✿✿★✿、国企等领域党建工作✿✿★✿，实现基层组织建设全面进步✿✿★✿、全面过硬✿✿★✿。在机关✿✿★✿，制定出台《朔州市直机关党务工作者管理办法》✿✿★✿，建立机关党建工作分组联系点制度✿✿★✿，指导全市368家机关单位配备专职党务工作者415名✿✿★✿、兼职党务工作者74名✿✿★✿，专职党务工作者占比达到84.87%狂咬一族✿✿★✿。在高校✿✿★✿，持续实施“双带头人”培育工程✿✿★✿，推动两所市属高校14个教师党支部全部配备“双带头人”书记✿✿★✿。在中小学校✿✿★✿，全市169所公立中小学校共成立党组织149个✿✿★✿，党组织覆盖率达到100%✿✿★✿。全市59所民办中小学校共成立党组织29个✿✿★✿，覆盖学校54所✿✿★✿，党组织覆盖率达到91.5%✿✿★✿。在国企✿✿★✿，理顺市属国企党组织隶属关系✿✿★✿，将市政府授权市国资委行使出资人职责监管的9家企业✿✿★✿，全部将其党组织关系划归市国资委党委统一管理✿✿★✿。健全完善党的领导融入公司治理机制✿✿★✿，制定国企党建工作考核办法✿✿★✿，建立国企党组织党建主体责任✿✿★✿、前置研究讨论重大问题决策“两清单”✿✿★✿，规范党内组织生活✿✿★✿，加大基础保障力度✿✿★✿，实现了国企党建有人管事✿✿★✿、有钱办事✿✿★✿、有地方议事✿✿★✿、有制度管事✿✿★✿。

　　深化全国党员管理信息化工程应用✿✿★✿，全市各级党组织充分利用“三晋先锋”一体化信息平台✿✿★✿，在线上开展三会一课✿✿★✿、主题党日等活动✿✿★✿，及时跟进完善“基层组织换届选举管理系统”数据更新工作✿✿★✿，为村（社区）“两委”换届工作提供数据支撑✿✿★✿。全市682个乡（镇）✿✿★✿、村（社区）党员活动室和党群服务中心安装视频终端✿✿★✿，县（市✿✿★✿、区）✿✿★✿、乡（镇）两级党务工作人员利用管理平台✿✿★✿，在办公室随时查看农村干部坐班值班✿✿★✿、第一书记✿✿★✿、驻村工作队和党组织活动情况澳门永利✿✿★✿。利用“三晋先锋”视频会议系统✿✿★✿，对全市驻村干部进行线名驻村干部参加学习✿✿★✿，实现了驻村干部培训全覆盖✿✿★✿，有效克服常态化疫情防控人员聚集压力✿✿★✿，实现了驻村干部就地学习和工作两不误✿✿★✿。精心组织开展“党课开讲啦”活动✿✿★✿，制作《一杯热水三十年》《一棵常青树》《右玉精神从这里走来》等81部党员教育电视片及“党课开讲啦”优秀视频课件✿✿★✿，制作“榜样就在身边”系列短视频30期✿✿★✿，在各级新闻媒体定期推送✿✿★✿，丰富了全市广大党员教育学习内容✿✿★✿，营造了崇尚先进✿✿★✿、争做先锋的浓厚氛围✿✿★✿。

　　追梦新时代✿✿★✿，奋发正当时✿✿★✿。重温往日党建“风景”✿✿★✿，我市又已扬起党建风帆✿✿★✿，谱写“十四五”党建辉煌新乐章狂咬一族✿✿★✿。2022年✿✿★✿，全市基层党建工作将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围✿✿★✿，牢记初心使命✿✿★✿，坚定信念信心✿✿★✿，聚焦主责主业✿✿★✿，努力拼搏奋斗✿✿★✿，为朔州全方位推动高质量发展提供坚强组织保障✿✿★✿，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开✿✿★✿。