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　　中国500强企业★✿◈，澳门永利最老登录入口网址★✿◈，澳门永利官方网址★✿◈，澳门永利★✿◈！澳门永利官网总站★✿◈，澳门永利★✿◈，党支部是党的基础组织★✿◈，是党在社会基层组织中的战斗堡垒★✿◈。党的十八大以来★✿◈，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设★✿◈，全党形成大抓基层★✿◈、大抓支部的良好态势★✿◈。去年11月★✿◈，中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》★✿◈，要求各地区各部门把党支部建设放在更加突出的位置★✿◈，加强党支部标准化★✿◈、规范化建设★✿◈。今年初★✿◈，市委决定在全市开展机关党建工作“三基”建设★✿◈，要求加强机关基层组织建设★✿◈，推进党支部标准化迪乐馆棋牌★✿◈、规范化建设★✿◈。标准决定质量★✿◈，有什么样的标准就有什么样的质量★✿◈。市卫生健康委结合自身实际★✿◈，积极开展标准化党支部创建工作★✿◈。按照“一年试点★✿◈、两年推进★✿◈、三年全覆盖”的工作思路★✿◈，通过构建“1+5+1”党支部标准化建设工作体系★✿◈，全面规范党支部各项工作★✿◈，提升党支部组织力★✿◈，推动机关基层党组织全面进步★✿◈、全面过硬★✿◈。

　　为使党支部标准化建设工作落地落细★✿◈，建立支部工作任务清单制度★✿◈，将支部工作任务表格化★✿◈、条目化★✿◈。机关党委梳理每月重点会议和文件精神★✿◈，于月初制定下发当月支部工作任务清单★✿◈，包括“三会一课”★✿◈、主题党日活动等“规定动作”和支部根据每月重点任务开展的“自选动作”★✿◈。《党支部工作责任清单》是支部每月安排工作的重要依据★✿◈，也是支部标准化建设的重要抓手★✿◈。

　　一是组织设置标准化★✿◈。按照“支部建在处室”的原则★✿◈，统一规范党支部设置★✿◈。市卫生健康委机关由原来的12个党支部优化为31个党支部迪乐馆棋牌★✿◈，其中联合党支部2个★✿◈。按照“应设必设”的要求迪乐馆棋牌★✿◈，设置党支部委员会7个★✿◈。选优配强党支部班子★✿◈，支部书记全部由处长担任★✿◈，落实“一岗双责”★✿◈，同时选拔政治素质好★✿◈、业务能力强★✿◈、带头作用发挥好的党员担任支委★✿◈。加强党支部委员会建设★✿◈，明确支部委员责任分工★✿◈，健全完善支委会议事规则和决策程序★✿◈。

　　二是组织生活标准化★✿◈。严格落实“三会一课”★✿◈、民主评议党员制度及党员领导干部双重组织生活制度等★✿◈。按照市委直属机关工委《提高党支部组织生活会质量九条措施》要求★✿◈，切实解决批评与自我批评“公式化空泛化套路化”等问题★✿◈。开展经常性谈心谈话澳门永利官网★✿◈，做到“四必谈”★✿◈。将每月第二周星期五确定为委机关党支部主题党日活动日★✿◈，鼓励各支部结合自身实际开展形式多样★✿◈、内容丰富的组织生活★✿◈。每次活动前★✿◈，党员佩戴党徽★✿◈，诵读党员八项义务★✿◈，强化组织生活的严肃性和规范性★✿◈。

　　三是阵地建设标准化★✿◈。坚持“因地制宜★✿◈、简约实用”的原则★✿◈，加强“一室一栏一群”建设★✿◈，确保“硬件过关★✿◈、软件配套”★✿◈。按照有场所★✿◈、有设施★✿◈、有标志★✿◈、有党旗★✿◈、有书报★✿◈、有制度“六有”标准★✿◈，建立机关党员活动室★✿◈，配齐桌椅★✿◈、电视★✿◈、电脑★✿◈、投影仪等★✿◈。规范文化宣传阵地★✿◈，设立党建工作宣传栏（支部学习园地）★✿◈，展示支部工作动态★✿◈。拓展网上阵地★✿◈，建立党员教育微信群★✿◈，组织党员在网上学理论★✿◈、谈体会★✿◈。结合绿色机关智能化建设★✿◈，积极建设机关党建“网络生态圈”★✿◈，做好“学习强国”“智慧党建”等平台的运用维护工作★✿◈。

　　四是制度建设标准化★✿◈。制定党员发展★✿◈、党费收缴管理★✿◈、党支部换届选举等制度★✿◈，并制成工作流程图★✿◈，明确时间点★✿◈、责任人★✿◈、目标任务及资料归档要求等★✿◈，使党建工作更具操作性★✿◈。完善党支部书记抓基层党建工作述职评议考核制度★✿◈，规范评议程序★✿◈，强化结果运用澳门永利官网★✿◈。制定《机关党支部考核工作方案》★✿◈，采取日常考核★✿◈、自评和互评相结合的方式★✿◈，将支部工作考核纳入公务员年度考核★✿◈、处室考核统筹★✿◈，考核权重从15%提高到30%★✿◈，对在市级党政机关党建目标考核中扣分的实行“一票否决”★✿◈。

　　五是经费保障标准化★✿◈。严格按照党费使用相关规定澳门永利官网★✿◈，用好用活党费★✿◈。依据《重庆市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》等有关规定★✿◈，制定《重庆市卫生健康委机关党支部党建活动经费管理办法》★✿◈。机关党委在每年拨付各党支部1000元活动经费的基础上★✿◈，按照党支部党员每人每年300元的标准对党建活动进行保障★✿◈。统筹使用党建活动经费和党费★✿◈，做好计划管理迪乐馆棋牌★✿◈、活动组织★✿◈、报销结算★✿◈、监督检查等工作★✿◈。

　　为充分挖掘各支部工作亮点★✿◈，打造充满活力迪乐馆棋牌★✿◈、富有效力★✿◈、具有特色的标准化党支部★✿◈，在机关党支部中开展“一支部一品牌”创建活动★✿◈。要求各支部结合自身业务工作★✿◈，积极探索新形势下加强党建工作的新方法★✿◈，探索发挥党支部战斗堡垒和党员发挥先锋模范作用的新途径★✿◈，创新党建工作载体★✿◈，丰富党建活动内涵★✿◈，使各支部都拥有立得住★✿◈、叫得响迪乐馆棋牌★✿◈、推得开的党建品牌★✿◈，在机关基层党建工作中起到一定的示范引领作用和辐射带动作用★✿◈。

　　（一）实现党建目标由“虚”向“实”转变★✿◈。过去对党支部的考核标准模糊★✿◈，定性多于定量★✿◈，主观判断大于客观评定★✿◈，支部工作失之于宽★✿◈、松迪乐馆棋牌★✿◈、软★✿◈，基层组织建设难以加强★✿◈。通过建立党支部标准化建设体系★✿◈，将基层党建目标具体化★✿◈，以制度化的评价标准模式★✿◈，增强党建目标的可视性★✿◈、可为性★✿◈、可测性★✿◈，使党建工作定有标尺★✿◈、干有方向★✿◈、评有依据★✿◈，切实解决了基层党建“有要求★✿◈、无抓手”的问题★✿◈。

　　（二）实现支部工作由“弹性”向“刚性”转变★✿◈。标准化党支部建设体系在工作制度★✿◈、工作流程和考核评价等方面建立起了56项标准★✿◈，明确了支部工作任务★✿◈。通过发挥制度流程的约束和固本作用★✿◈，扎起了党内制度的“铁笼子”和执行的硬规矩★✿◈。通过创新建立机关党委（纪委）委员联系党支部工作制度★✿◈，为全体党员编印《委机关党支部标准化建设手册》★✿◈，使得干部心中有“图”★✿◈，党员心中有数★✿◈。

　　（三）实现组织功能由“弱”向“强”转变★✿◈。对组织设置进行优化后★✿◈，尚未固化的工作流程造成19名新任的支部书记对党建工作不熟悉★✿◈、不了解★✿◈，基层党建难以有效进行★✿◈。开展党支部标准化建设★✿◈，通过“书记抓★✿◈、抓书记”和“1+5+1”工作体系★✿◈，倒逼支部书记“责任田”★✿◈，履行好“一岗双责”★✿◈，支部间澳门永利官网★✿◈、党员间形成了“比学赶帮超”的良好氛围★✿◈，有效提升了党员对党建工作的参与度和贡献率★✿◈，增强了党组织的核心功能迪乐馆棋牌★✿◈。

　　（四）实现中心工作由“好”向“优”转变★✿◈。在“一支部一品牌”创建活动中★✿◈，各支部运用“党建+”模式★✿◈，积极寻找党建工作和业务工作的着力点和融合点★✿◈，打造党建特色品牌★✿◈，激发党建新活力★✿◈，有效发挥了党建服务中心工作的作用★✿◈。健康促进处党支部创建“党建+扶贫”品牌澳门永利官网★✿◈，聚焦基本医疗有保障目标★✿◈，高质量推进健康扶贫工程★✿◈，使贫困人口看病有地方★✿◈、有医生★✿◈、有制度保障★✿◈。健康促进处被评为重庆市2019年度脱贫攻坚奖先进集体★✿◈。应急办党支部加强医疗救援服务体系建设★✿◈，不断提升卫生应急能力★✿◈，打造“党建+服务”品牌★✿◈。支部书记在全市“不忘初心★✿◈、牢记使命”主题教育推进市直机关党的建设工作和“为民服务解难题”交流报告会上就卫生应急救援工作作发言★✿◈，受到市委领导高度肯定★✿◈。